ARTIKEL
Tingkatkan Kinerja & Kepatuhan Bisnis dengan Update Terbaru Dari Aurora Bisnis Internasional
Analisis Budaya Keselamatan (Safety Culture) di Indonesia: Tantangan Regulasi dan Pembelajaran dari Negara Maju
Budaya keselamatan (safety culture) merupakan elemen fundamental dalam sistem keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di dunia industri. Safety culture mencerminkan nilai, sikap, dan perilaku kolektif organisasi dalam memprioritaskan keselamatan kerja. Isu ini menjadi...
Mengenal Pentingnya Training CSE (Confined Space Entry)
Training CSE (Confined Space Entry) sertifikasi Kemnaker RI merupakan program pelatihan keselamatan dan kesehatan kerja yang bertujuan membekali tenaga kerja dengan pengetahuan serta keterampilan bekerja di ruang terbatas. Ruang terbatas memiliki potensi bahaya...
Analisis Kecelakaan Kerja: Langkah Pencegahan dan Pembelajaran
Analisis kecelakaan kerja merupakan proses sistematis untuk mengidentifikasi akar penyebab (root cause) guna mencegah pengulangan insiden serupa di masa depan. Langkah awal yang krusial melibatkan pengumpulan data di lokasi kejadian secara objektif, mulai dari kondisi...
Perlindungan Pelapor yang Optimal: Penerapan ISO 37002:2021 untuk Wishtleblowing System
Dalam iklim bisnis yang penuh tantangan, keberanian seorang karyawan untuk melaporkan pelanggaran merupakan aset berharga bagi perusahaan. Standar internasional ISO 37002:2021 tentang Whistleblowing Management System hadir sebagai kerangka kerja yang menempatkan...
Pentingnya Penerapan ISO 37001:2025 Sistem Manajemen Anti Penyuapan bagi Perusahaan
Penerapan ISO 37001:2025 Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) menjadi kebutuhan strategis bagi perusahaan dalam menghadapi tuntutan tata kelola yang bersih dan berintegritas. Standar internasional ini dirancang untuk membantu organisasi mencegah, mendeteksi, dan...
Peran Kepemimpinan dalam Transformasi Bisnis Berkelanjutan
Kepemimpinan memegang peran strategis dalam mendorong transformasi bisnis berkelanjutan, karena pemimpin menjadi pengarah visi, nilai, dan budaya organisasi agar selaras dengan prinsip keberlanjutan ekonomi, sosial, dan lingkungan. Pemimpin yang efektif mampu...
Ergonomi di Tempat Kerja: Kunci Produktivitas dan Kesehatan
Ergonomi di tempat kerja merupakan pendekatan sistematis dalam menyesuaikan pekerjaan, peralatan, dan lingkungan kerja dengan kemampuan serta keterbatasan manusia. Penerapan ergonomi yang tepat bertujuan untuk mengurangi risiko gangguan otot dan rangka...
Safety Induction K3: Langkah Awal Mewujudkan Tempat Kerja yang Aman
Safety induction merupakan langkah awal yang sangat penting dalam penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di lokasi kerja. Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman dasar kepada pekerja, kontraktor, maupun tamu mengenai potensi bahaya, aturan...
Menjaga Integritas: Himbauan OJK Terkait Penolakan Hadiah Natal & Tahun Baru
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) secara konsisten mengeluarkan himbauan kepada seluruh pelaku industri jasa keuangan agar tidak memberikan maupun menerima hadiah, bingkisan, parsel, atau bentuk pemberian lainnya pada saat perayaan Natal dan Tahun Baru. Himbauan ini...
Pentingnya Perlindungan Pelapor dalam Penerapan Whistleblowing System (ISO 37002:2021)
Dalam era tata kelola perusahaan modern, Whisyleblowing System (WBS) menjadi salah satu pilar penting dalam mendeteksi dan menangani dugaan pelanggaran baik etika, fraud, maupun praktik korupsi. ISO 37002:2021 menetapkan pedoman internasional untuk membangun,...










