Training Implementasi ISO 37001:2025 Sistem Manajemen Anti Penyuapan PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk

Jul 31, 2026

Implementasi Good Corporate Governance (GCG) penting bagi perusahaan untuk menjaga keberlanjutan amid perubahan regulasi dan ekspektasi pemangku kepentingan. Langkah ini meliputi Training ISO 37001:2025 SMAP PT Perusahaan Gas Negara pada 25 Juli 2026, dengan narasumber Bapak Faiq Nur Zaman dari PT Aurora Bisnis Internasional, untuk memperkuat penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan. Tujuannya adalah menjadikan budaya integritas sebagai nilai perusahaan dalam setiap proses bisnis dan pengambilan keputusan. Pelatihan ini memahami persyaratan terbaru standar  ISO 37001:2025 serta implementasinya secara efektif di lingkungan kerja.

Sebagai perusahaan energi nasional, PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk fokus pada pencegahan penyuapan dalam tata kelola perusahaan. Training Implementasi ISO 37001:2025 bertujuan untuk memahami perubahan standar dan meningkatkan kesadaran akan budaya kepatuhan, transparansi, akuntabilitas, dan pengelolaan risiko. Organisasi dapat lebih cepat mengidentifikasi risiko penyuapan dan menerapkan mitigasi guna menjaga kepatuhan terhadap etika bisnis serta peraturan yang berlaku.

Memahami Implementasi ISO 37001:2025 Melalui Pendekatan Praktis

Pada sesi, Bapak Faiq Nur Zaman menjelaskan bahwa implementasi ISO 37001:2025 bertujuan membangun sistem pengendalian guna mencegah, mendeteksi, dan menangani risiko penyuapan, bukan sekadar memenuhi syarat sertifikasi. Peserta mempelajari klausul terbaru tentang konteks organisasi, kepemimpinan, risiko, operasional, evaluasi kinerja, dan peningkatan berkelanjutan. Perubahan pada ISO 37001:2025 menekankan pentingnya budaya integritas, pengawasan pihak ketiga, efektivitas pengendalian internal, dan peran pimpinan dalam komitmen anti penyuapan.

Mendorong Budaya Kepatuhan dan Continuous Improvement

Salah satu poin penting dalam pelatihan adalah bahwa keberhasilan implementasi SMAP bergantung pada komitmen seluruh elemen organisasi, bukan hanya pada prosedur atau dokumen. Peserta memahami pentingnya kepemimpinan berintegritas, komunikasi efektif, peningkatan kompetensi SDM, dan konsistensi pengendalian. Seluruh komponen harus terintegrasi untuk menciptakan budaya kepatuhan berkelanjutan dan meminimalkan praktik penyuapan dalam bisnis. Pendekatan ini sejalan dengan prinsip Good Corporate Governance yang menekankan integritas sebagai fondasi organisasi yang sehat dan terpercaya.

Pelatihan berlangsung interaktif dengan peserta aktif berbagi pengalaman dan tantangan dalam penerapan ISO 37001:2025. Diskusi mencakup strategi penilaian risiko, pengendalian penyuapan, evaluasi sistem, dan langkah-langkah untuk menangani potensi pelanggaran.

Melalui forum diskusi, peserta mengadopsi praktik terbaik yang relevan bagi organisasinya. Interaksi antara narasumber dan peserta meningkatkan pemahaman serta kesiapan perusahaan dalam mengimplementasikan SMAP. Training Implementasi ISO 37001:2025 SMAP PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk menegaskan bahwa penguatan sistem anti penyuapan adalah investasi jangka panjang. Sistem efektif membantu organisasi memenuhi regulasi internasional, meningkatkan kepercayaan investor, pelanggan, mitra, dan regulator. Implementasi ISO 37001:2025 mendukung manajemen risiko, tata kelola, serta memperkuat prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG). Oleh karena itu, pelatihan ini menjadi salah satu langkah strategis dalam mewujudkan perusahaan yang berdaya saing tinggi, transparan, dan berintegritas.

PT Aurora Bisnis Internasional, berpengalaman dalam training, consulting, dan assessment sistem manajemen, siap menjadi mitra terpercaya dan mendukung organisasi dalam implementasi standar internasional secara efektif dan berkelanjutan. Bapak Faiq Nur Zaman, S.Si., MMSI., MBA., bersama tim konsultan profesional mendampingi peserta berdasarkan pengalaman di berbagai sektor industri. PT Aurora Bisnis Internasional menghadirkan solusi pembelajaran yang tidak hanya berorientasi pada pemenuhan standar, tetapi juga pada peningkatan kinerja organisasi secara menyeluruh.

Author: Dilah Adi Tri D

Search

Kegiatan Lainnya